Beszámoló a Magyar Pedagógiai Társaság 2024. évi működéséről – Közhasznúsági beszámoló

 

 

 

A nehéz és megannyi feszültséggel telt esztendőben a Magyar Pedagógiai Társaság működését a dinamikus helytállás jellemezte. Rendben sorra kerültek testületi ülései. Nyugodtan zajlott a Küldöttgyűlés. A Szakmai kollégium tavaszi ülésén “Esélyek és remények” címmel 3 előadás hangzott el az óvodai szakember ellátásról (Golyán Szilvia), a gyermekvédelemről (Katonáné Pehr Erika) és Borbély-Pecze Bors a munkából és tanulásból is kimaradó fiatalok helyzetét ecsetelte.  Az őszi ülésen Horváth Attila tartott vitaindítót a teljesítménymenedzsmentről. (AZ előadásokról youtuben hozzáférhető felvétel készült.) A Vezetői Kollégium is az alapszabály szerint kétszer pülésezett, aktuális szervezeti kérdésekről. Továbbra sem teljes a belső, szakosztályi, tagozati szabályzatok köre, holott erre SZMSZ-ünk figyelmeztet. Pótlására az elnökség intézkedni fog.
Az elnökség minden hónapban ülésezett, követte, formálta a társasági élet eseményeit.

Állásfoglalás kiadására az alábbi esetekben került sor:
A Gyermekérdekek Szakosztály – Korczak Munkabizottság (Gyermekvédők Köorczak Közössége) csatlakozott februárban a Gyermekjogi Civil Koalíciónak az ún “Kegyelmi püggyel” összefüggő állásfoglalásához; a Kalokagathia Szakosztály a nyár atrocitásai nyomán hívott fel a táboroztatás szakmai követelményeinek tiszteletben tartására, képzések indítására (Az ELTE TOK reagált is pozitívan a felhívásra), a Robottechnikai Szakosztály  fogalmazott véleményt – több szakosztállyal, tagozattal egyeztetve az iskolai “mobil-ügy” szakszerű kezelése érdekében. 2025 legelejének történése már, hogy  széleskörű aktivitást és egyeztetést követően közreadtuk a készülő ONOAP véleményezését (különös aggodalommal követve a “vegyes csoportok” megszűnésére irányuló jogalkotói szándékot, egyben az “óvoda iskolásításának” veszélyeire figyelmeztetve – megnyugtató, hogy álláspontunk egyezik az Óvodapedagógiai Egyesület, a Civil Közoktatási Platformhoz tartozó szervezetek, illetve érintett felsőoktatási intézmények álláspontjával),  ez megmozgatta az óvodába járó gyermekek szüleit is: sok helyen kiálltak az óvodai nevelés érdekében.  
A Társaság a Gyermekvédők Korczak Közössége révén aktív tagja a Gyermekjogi Civil Koalíciónak, Szenes György lemondásával a CKP-ban a Szakképzési Kollégium tagsága megszűnt, az elnökség továbbra is a “megfigyelő” státuszt javasolja a Magyar Pedagógiai Társaság számára, bízva abban, hogy a CKP vezetői egyben MPT-s identitással is rendelkeznek.

A szakosztályok és tagozatok különböző intenzitással és különböző feltételek közt végezték tevékenységüket. Kiemelkedik a Szakképzési Kollégium rendszeresen, növekvő érdeklődés mellett zajló “Beszélgetés”-sorozata.  Hasonlóan mintaadóan rendszeres a Ki-Figyel-Ő Szakosztály és a Konduktív etnopedagógiai Szakosztály, a Diszlexiás Gyerekek Fejlesztéséért Szakosztály  foglalkozás-sorozata. Külön köszönet illeti a KORISME szakosztályt (az otthonául szolgáló Ónodi utcai intézményt), a Gyermekalkotások Galériája kincseinek elkötelezett őrzéséért. E szakosztály keretei között születik újjá a “Második esély iskoláinak hálózata”, kár, hogy a partnerségre való felhívásuk nem mozgatta meg a szakosztályokat, tagozatokat igazán. A változások jellegzetessége – mint az Évkönyv bevezetőjében alelnökünk megjegyezte – a patchwork-karakter. Vagyis a neveléstudomány klasszikus struktúráját követő szervezet átalakul különleges, egyedi, a tudomány és a pedagógiai gyakorlat különös, olykor integrációra vágyó területeket képviselő közösségek alkotta tagolt szervezetté. Jellegzetes az egy-egy intézmény bázisára támaszkodás – ennek előnyeivel, de annak veszélyével is, hogy az intézményi események és a társasági-civil megmozdulások elválaszthatatlanul egymásra rakódnak, s ezzel a társasági színezet gyengülhet. Példamutató az Eszterházy Tagozat, az Északnyugat-magyarországi Tagozat s a Jász-Nagykun-Szolnok megyei tagozat, melyek az adott felsőoktatási intézményhez kötődő program esetén rendben jelzik – pl. logó közreadásával  – marketingjükben a társasági identitást.  10 esztendős jubileumára tekintett vissza népes konferencián a Pályaorientációs szakosztály, a Diákprojekt sikereinek záloga a Projektpedagógiai Szakosztály terebélyesedő munkája. Talpraállt a Neveléstörténeti Szakosztály, nemzetközi kapcsolatokat – tervezett Erasmus+ programmal – a Gyermekvédők Korczak Szakosztálya, a Kalokagathia Szakosztály igen fontos témákban szervezett jó nyilvánosságú beszélgetéseket (800 körül jár a konzervatív pedagógiáról szervezett vita videofelvételének megtekintőinek száma.)

A különböző társasági fórumokon rendre felélénkül a vita, hogy a társaság működésében nem túlságosan erős-e a szakpolitikai-politikai típusú megszólalás (s ez taszíthat támogatókat), megjelenés, vagy éppen nem túlságosan kevés e (s ez taszíthat tagokat). Megnyugtató, hogy az őszi Vezetői Kollégiumi ülés a létező gyakorlat arányait megerősítette, támogatta, nem igényelt változtatást.

Míg a 2024. évi küldöttgyűlés 6 új szakosztály alapítását vette tudomásul, s három szakosztály megszűnését, ezen az idei küldöttgyűlésen köszönthetünk 3 új szervezeti egységet, a Katonapedagógiait és az Amerikai Tagozatot és a tegnap 11 fővel megalakult SZIMHA-szakosztályt, mely a Soá pedagógiai feldolgozásában kiván szerepet vállalni.

A tagság fiatalodik.  Meghaladja a 200-at az utóbbi két esztendőben  belépett tagok száma. Jellegzetesen a fiatalabb korosztály képviselői. S jellegzetes az is, hogy többségük az új, fentebb leírt “speciális” tartalmú és szerkezetű közösségek tagjai. Ez azt jelenti, hogy a társaság jelentős mértékben átalakulóban van. Feladatunk az innovációk és a hagyományok harmóniájának őrzése. Ennek érdekében a Kisgyermeknevelési Szakosztály kezdeményezésére megvalósult 2024 májusában a Fiatal Pedagógusok Konferenciája (FIPEK I.)  Csornán a Szakközépiskola 45 éves ünnepsége keretében. A több mint 100 egykori hallgató, diák színes képet adott pályakezdésük  első éveiről  a szekciókban A FIPEK II. konferenciájára 2025 májusában került sor az Eszterházy Egyetem  jászberényi Campuszán. Jelentős esemény volt a Pályaorientációs szakosztály jubileumi konferenciája.

Szomorúan vesszük tudomásul ugyanakkor, hogy  2024-ben és 2025 májusáig 18 tagtársunk hunyt el. Jelenleg több mint 200-an vannak 70 éven felüliek, kérjük vigyázzanak magukra, szükség van rájuk. Az életkor sajátos velejárója az, hogy közel 70 azon tagtársaink száma, akik nem használnak elektronikus levelezést, a kapcsolattartás számára ez veszélyeket jelent. Közel húsz egykori tagtársunk kérte tagsága megszűnését – elsősorban egészségi okokból, munkakörük változása miatt. A társasággal való elégedetlenség nem szerepel a kilépés okai között. A taglétszám 1200 körül ingadozik. Tiszteletbeli tagjaink száma 78. Az elnökséghez beérkezett javaslatok alapján új tiszteletbeli tagoknak javasoljuk: Köpf Lászlónét, Székely Júliát, Wallendums Árpádot, Takács Lajosnét. Indítványozzuk, hogy a 90. születésnapjukat betöltő tagtársaink automatikusan kapják meg a megtisztelő címet. Több éves tagdíjhátralék, mint az alapszabályba foglalt tagi kötelességek elmulasztása miatt 73 tagtársunk törlését javasoljuk a Küldöttgyűlésnek (a GDPR előírásai alapján névsorukat titkárságunkon őrizzük). A tagdíjfegyelem 2024-ben kifejezetten magas volt, megközelítette a 80%-ot.
Hagyományos őszi- a szakosztályi-tagozati programokat ingtegráló  rendezvény sorozatunk, az „Ünnepnapok az Életen át tartó tanulásért” szegényesebb volt a korábbiaknál. Gondoljuk át eme, a Felnőttképzési Szakosztály kezdeményezte rendezvénysorozat jövőjét. Új színfolt, egyre intenzívebb, több szakosztályt is érintő részvételünk az őszi Erzsébetvárosi Korzón. Ez az esemény kifejezi a társasági székhely befogadó kerületi Önkormányzat és a Társaság jól alakuló kapcsolatát. A hagyományos Játéknapon  8 esemény zajlott az ország különböző vidékein és különböző intézménytípusokban.  A Színes Húrok Szakosztály vendéglátásában hagyományosan sor került a jubilánsokat köszöntő koncertre. E hagyományunknak jó a visszhangja. 

Kiadói tevékenységünk szűkebb volt 2024-ben. Törzsök Károlyné tanulmánykötetét adhattuk ki, s mutathattuk be a szerző kedves városában, Várpalotán. Újabb kiadványok: Konzervatív pedagógia – pro és kontra; Csoma Gyula munkája.

Sikeres volt – egyben a Somogyi tagozat élénkülését is segítette – a hagyománypedagógiát és a fenntarthatóságra nevelést fókuszba állító,  tematikájában a táborozók kreatív felajánlásaiból  táplálkozó zselickisfaludi Staféta-tábor.

Támogatónk voltak 2024-ben – a társasági életnek helyet biztosító felsőoktatási, közoktatási intézmények mellett –  az erzsébetvárosi önkormányzat, több Somogy megyei gazdálkodó szervezet (a Staféta-tábor dologi támogatásával), a Richter Gedeon Gyógyszergyár, a Magyar Projektszövetség (utóbbiak a Projektpedagógiai szakosztály sikeres Diákprojekt programját támogatták bőkezűen). A Konzervatív pedagógia pro és kontra című tanulmánykötet készítésében együttműködtünk a MCC-vel, támogatóként meg tudtuk nyerni a Civil Közoktatási Platformot, a Táncsics Alapítványt, az Új Köztársaságért Alapítványt, a Prekog Alfa Kft-t. Csoma Gyula könyvének kiadásában az EPALE és a MELLEARN szervezetekkel működtünk együtt.

Az Oltalom Karitatív Egyesülettel való együttműködésben teljesített kutatói feladatokat a Módszertan és Menedzsment Szakosztály és holdudvara – ebből az együttműködésből jelentős bevételünk származott. Ugyancsak    jelentős feladatok teljesítésére fordítható támogatást ért el a Pályaorientációs Szakosztály nemzetközi projektje (ERASMUS).
Közhasznú szervezet lévén  rendezvényeink nyitottak, kiadványaink jelen vannak a könyvpiacon (KELLO és Írók Boltja), programjainkat   a társasággal tagsági viszonyban nem álló személyek is látogatják.

Programjainkat facebook csoportjaink, honlapunk (s szakosztályi, tagozati honlapok) teszik közzé. Közelíti az 5000 főt a társasági fb. csoport tagjainak száma.  Lassan gyarapodóban a honlap és a YouTube-csatorna látogatottsága is.

A Társaság koordinációjában végzett tevekénységért tisztségviselőink tiszteletdíjat nem vettek fel. A titkárságot továbbra is egy részmunkaidős munkatárs koordinálja, Harai Dénesnének köszönetet mondunk munkájáért, a tagnyilvántartás vezetéséért s a honlap menedzseléséért fizettünk szerény  tiszteletdíjat, alkalmi bért.

A FB a nyilvántartás reformjára szólított fel, ezt folyamatosan végezzük.