Vélemény
a Családmenedzser: szakma, foglalkozás, hivatás javaslathoz
A téma aktualitása: a mai társadalmi és gazdasági helyzetben nagyon fontos a téma felvetése. A családok szerepe, működésének bemutatása elavult és a divatos családtípusok teszik lehetővé, hogy a fenti téma aktuálissá váljon.
A fogalmak tisztázása nagyon fontos minden szinten napjainkban. Természetes a mobilitás, de nem mindegy, hogy hol, mikor és milyen mennyiségben!
—- menedzser, vagy mentor?
—- család a társadalmi kiscsoportok egyike,
—- szakma,
—- foglalkozás,
—- hivatás stb.
További vélemények:
– Kérdés, hogyan gondolja a szerkesztő a munkanélküliek számának valódi csökkenését? (1.old.)
– Biztosan megoldható a regisztráció, a nyilvántartás?
– A minőségbiztosítást kik biztosítják? Valóban megfelelő ez a finanszírozás és miből, nem egyértelmű…….
– A képzés megoldja a családon belüli szerepek működését? (2.old.)
– Javaslatként: a játéktól a munkáig vezető gyakorlatot is szerepjátékként kellene végezni, végeztetni.
– A krízis helyzet fejezethez: a siker-sikertelenség, öröm és félelem téma javasolt.
– A szabadidő szocializációjához a kortárscsoportok, programok stb. hozzájárulhatnak.
– Megoldható a családlátogatás és a segítés ilyenformája valóban?
– A hátrányos helyzetű települések környezetében ez a típus nem megfelelő (pl. Északkelet Magyarország)
Összefoglalva:
A javasolt program nem biztos, hogy „megerősítené” a családokat és mérsékelné a válások számát. Valójában a családszerepek megerősítése lenne a legfontosabb, amit nemcsak a családban, hanem a nevelési-és oktatási intézményekben is példamutatóan kellene gyakorolni és a pedagógusokat is felkészíteni erre a nemes és szép feladatra.
Sok sikert a lehetőséghez!
2011. szeptember 27. Dr. Mészáros Ilona
MPT Családpedagógiai Szakosztály